Carrière

Vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise innovante, rejoignez- nous !

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Responsable de Domaine Finances - Contrôle de Gestion H/F

Ref. LI/DSI/RD/052022

Rattaché(e) à la Responsable des Systèmes Applicatifs, vous intégrerez une équipe informatique d’une vingtaine de personnes en charge des Systèmes d’Informations du Groupe Lohr.
Vous serez amené à supporter et mettre en oeuvre des solutions informatiques basées sur

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Approvisionneur SAV H/F

Ref. LS/LOG/GA/052022

Au sein de l’équipe Gestion des Approvisionnements SAV et rattaché(e) au Responsable Logistique et Magasin SAV, vous serez principalement en charge de la Gestion des Approvisionnements de l’ensemble des composants SAV pour le marché Civil en relation avec le service Logistique Groupe.

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Apprenti Qualiticien (H/F)

Ref. APP/LI/QF/092022

Dans notre entreprise industrielle en pleine transformation (ERP, organisation) vous serez intégré(e) au sein du service Qualité Fournisseurs - Supplier Management et participerez aux missions suivantes, ayant pour objectif une meilleure maitrise disponibilité/qualité/coût matière sur le marché :

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Technico-Commercial SAV/Chargé Réseau Agents H/F

Ref. LS/SC/TCCR/042022

Au sein de LOHR Service, société du groupe spécialisée dans le Service Après-Vente, vous êtes rattaché(e) au Responsable Commercial, et intégrerez une équipe de 4 technico-commerciaux.

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Technico-Commercial SAV H/F

Ref. LS/SC/TC/042022

Au sein de LOHR Service, société du groupe spécialisée dans le Service Après-Vente du groupe LOHR, vous êtes rattaché(e) au Responsable Commercial, et intégrerez une équipe de 4 technico-commerciaux.

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Coordinateur qualité & environnement H/F

Ref. LI/DQ/CQE/042022

Rattaché(e) au Directeur Qualité et Supplier Management du groupe, vous êtes en charge du pilotage et de l’animation au quotidien du Système de Management de la Qualité (SMQ) de l’entreprise. En tant que référent Qualité du périmètre aussi bien en interne qu’en externe, vous mettez en oeuvre les contrôles, audits et actions nécessaires permettant d’assurer la maîtrise de la Qualité et de l’Environnement.

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Administrateur Réseau H/F

Ref. LI/DSI/AR/042022

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, vous intégrerez une équipe informatique d’une vingtaine de personnes en charge de la gestion opérationnelle des Systèmes d’Information du Groupe Lohr.

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Responsable d'Atelier Montage H/F

Ref. LI/PROD/RESPMONT/042022

Sous la responsabilité directe du Responsable d’Unité Autonome de Production et accompagné de chefs d’équipe, vous le secondez au quotidien pour piloter l’activité de l’UAP montage composée de plusieurs ateliers.

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Technicien Support Desk H/F

Ref. SO/DT/CP/012022

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, vous intégrerez une équipe informatique d’une vingtaine de personnes en charge de la gestion opérationnelle des Systèmes d’Information du Groupe Lohr.

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Gestionnaire Paie (H/F)

Ref. LI/RH/PAIE/042022

Au sein de l’équipe RH et sous la responsabilité directe du Responsable Paie, vous intervenez en autonomie sur un périmètre d’environ 800 collaborateurs.

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Apprenti Bac Pro maintenance des véhicules option transport routier - Moissy Cramayel (F/H)

Ref. APP/LS/MOISS/092022

Intégré(e) au sein de notre atelier SAV basé en région parisienne, votre alternance chez Lohr vous permettra de découvrir et comprendre pleinement le rôle d’un(e) Mécanicien(e) Poids-Lourd.

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Apprenti Bac Pro maintenance des véhicules option transport routier - Allennes-Les-Marais (F/H)

Ref. APP/LS/ALLE/092022

Intégré(e) au sein de notre atelier SAV basé en région lilloise, votre alternance chez Lohr vous permettra de découvrir et comprendre pleinement le rôle d’un(e) Mécanicien(e) Poids-Lourd.

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Apprenti TSMEL (F/H)

Ref. APP/LS/MAG/092022

Intégré(e) au sein de nos Magasins, votre alternance chez Lohr vous permettra de découvrir et comprendre pleinement le rôle d’un(e) Technicien(ne) en Exploitation Logistique.

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Apprenti Master Supply Chain (F/H)

Ref. APP/LI/SC/092022

Intégré(e) au sein de la Direction Supply Chain, votre alternance chez Lohr vous permettra de découvrir et comprendre pleinement les métiers rattachés à ce domaine.

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Apprenti ingénieur informatique (F/H)

Ref. APP/LI/RD/092022

Dans notre entreprise industrielle en pleine transformation (ERP, organisation) vous serez intégré(e) à une équipe dynamique d'ingénieurs R&D pluridisciplinaires (mécanique, électronique, mécatronique, ...), dans laquelle vous apportez votre contribution sur le volet informatique de la conception et de l'amélioration de notre gamme de véhicules routiers et ferroviaires.

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Apprenti commercial (F/H)

Ref. APP/LI/NM/092022

Rattaché(e) au Département Nouvelles Mobilités, vous serez chargé(e) de contribuer au développement commercial de l’activité auprès des clients finaux et différents acteurs du marché du transport : opérateurs de transport public, exploitants, collectivités, Ministères, Autorités Organisatrices de la Mobilité.

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Apprenti technicien de maintenance (F/H)

Ref. APP/LI/MAINT/092022

Intégré(e) au sein de notre équipe Maintenance, votre alternance chez Lohr vous permettra de découvrir et comprendre pleinement le rôle d’un(e) Technicien de Maintenance.

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Apprenti technicien support informatique (F/H)

Ref. APP/LI/INFO/092022

Dans notre entreprise industrielle en pleine transformation (ERP, organisation) vous serez intégré(e) à la Direction des Systèmes d’Information dans laquelle vous apportez votre contribution sur la gestion opérationnelle des solutions informatiques du Groupe.

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Apprenti ingénieur génie électrique et informatique industrielle (F/H)

Ref. APP/LI/EIP/092022

Intégré(e) au sein de notre bureau de Recherche et Développement, votre alternance chez Lohr vous permettra de découvrir et comprendre pleinement le rôle d’un(e) Ingénieur Génie Electrique et Informatique Industrielle.

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Apprenti juriste (F/H)

Ref. APP/LI/DIRJUR/092022

Intégré(e) au sein la Direction Juridique, votre alternance chez Lohr vous permettra de découvrir et comprendre pleinement le rôle d’un Juriste.

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Apprenti infographiste multimédia (F/H)

Ref. APP/LI/COM/092022

Intégré(e) au sein de notre Service Communication, votre alternance chez Lohr vous permettra de découvrir et comprendre pleinement le rôle d’un(e) Infographiste Multimédia.

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Apprentis bac pro technicien en chaudronnerie industrielle (F/H)

Ref. APP/LI/CHAUDR/092022

Intégré(e)s au sein de notre atelier de Chaudronnerie, votre alternance chez Lohr vous permettra de découvrir et comprendre pleinement le rôle d’un(e) Technicien en Chaudronnerie Industrielle.

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Apprenti ingénieur génie industriel/ génie-mécanique (F/H)

Ref. APP/LI/BM/092022

Dans notre entreprise industrielle en pleine transformation (ERP, organisation) vous serez intégré(e) à une équipe technique dynamique.

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Acheteur industriel (H/F)

Ref. LI/ACHATS/032022

Au sein de l’équipe Achats de notre usine, vous serez principalement en charge de sélectionner et mettre à disposition des clients interne, le bien (produit, service ou prestation) adapté en tenant compte de son coût global de possession et de sa conformité en terme de qualité et de délai de mise à disposition.

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Technicien de Maintenance H/F

LI/MAINT/TECH/022022

Au sein de l’équipe maintenance de notre usine et rattaché(e) au chef d’équipe maintenance, vous serez principalement en charge d’effectuer les opérations de maintenance préventive et curatives sur l’ensemble du parc machines.

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Responsable Atelier Prototypes H/F

Ref. LI/DT/RAP/022022

Rattaché à notre Directeur Technique, vous êtes le garant de la bonne réalisation des prototypes nécessaires au développement de l’ensemble de nos produits du Groupe (civil et défense), conformément aux instructions du bureau d’études et/ou du service des méthodes.

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Rejoignez notre équipe, faites une candidature spontanée !

Candidature spontanée

Le Groupe LOHR, leader mondial dans la conception et la fabrication de solutions de mobilité routière, est implanté sur les 5 continents.

L’esprit pionnier et l’innovation sont les valeurs fondatrices du groupe LOHR ;  cette dynamique repose avant tout sur la confiance et une humanité partagées par les femmes et les hommes de l’entreprise.

Nous sommes convaincus que l’Homme est au cœur de cette réussite, les compétences et l’implication de nos collaborateurs étant les véritables moteurs de notre développement.

En nous rejoignant, vous intégrez un groupe international en pleine expansion, porté par des valeurs fortes, sensible au bien-être et à l’évolution de ses collaborateurs.

Notre politique ressources humaines est basée sur une volonté d’innovation permanente et une démarche de progrès continu, à tous les niveaux et dans tous les secteurs de l’entreprise.

Notre engagement fort en termes de formation et de développement personnel et professionnel vous permettra d’évoluer tout au long de votre parcours (centre de formation intégré, promotion de l’apprentissage, nombreux partenariats avec les écoles et institutions locales et régionales).  

En intégrant le groupe LOHR, vous bénéficiez de perspectives de mobilité interne et d’évolution à l’international (missions à l’étranger, expatriation, VIE, …).

La formation et la coopération, le travail en équipe et en mode projet, sont les leviers historiques au service de la performance.

Si vous aussi vous souhaitez partager l’aventure, consultez nos offres d’emploi et de stage ou déposez votre candidature spontanée.


Nos métiers

Les produits que nous commercialisons sont développés et fabriqués sur nos sites industriels, ce qui nécessite des compétences très diversifiées, avec ainsi plus de 100 métiers représentés dans les domaines suivants :

  • Commerce/Marketing/Communication
  • Finance/Comptabilité
  • Conception/Recherche et Développement
  • Informatique
  • Juridique
  • Maintenance
  • Méthodes et Industrialisation
  • Production : débitage, usinage, chaudronnerie, montage, peinture
  • Qualité/Sécurité/Environnement
  • Ressources Humaines
  • Supply Chain
  • Service Après-Vente
  • Autres

Vous avez le goût du challenge, et l’envie de relever de nouveaux défis ?

N’hésitez pas à nous écrire !  

Égalité Femmes Hommes

Pour l’index de l’égalité
Femmes Hommes, LOHR
obtient une note de 84 sur 100.

La note se décompose comme suit :
- Ecart de rémunération : note de 36 sur 40
- Ecarts d'augmentations individuelles : note de 20 sur 20
- Ecarts de promotions : note de 15 sur 15
- Pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité/adoption : non calculable
- Salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : note de 0 sur 10

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