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Vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise innovante, rejoignez- nous !
Découvrez nos offres d'emplois
Responsable Unité Autonome de Production Chaudronnerie (H/F)
Responsable Unité Autonome de Production Chaudronnerie (H/F)
Ref. LI/PROD/RESPUAP/112021
Sous la responsabilité directe du Directeur des Opérations, et accompagné de chefs d’équipe, vous avez la responsabilité de piloter l’activité de notre UAP chaudronnerie composée de plusieurs ateliers (débitage, mécano-soudure).
Contrôleur de gestion Industriel H/F
Ref. LI/DF/CG/102021
Rattaché(e) au Responsable Contrôle de gestion Groupe et au sein d’une équipe de 5 personnes, vous êtes chargé(e) de garantir la fiabilité des données financières servant au pilotage de la société.
Technicien BE Outillage (H/F)
LOHR INDUSTRIE
Ref. LI/OUTIL/BE/102021
Au sein de l’équipe outillage et rattaché(e) au Responsable du bureau d’études outillage, vous serez principalement en charge de concevoir les outillages en réponse aux cahiers des charges formulés par le service Méthodes.
Technicien Support PLM-CAO H/F
Ref. LI/GT/TECHPLM/092021
Au sein du pôle exploitation et rattaché(e) au Directeur des Systèmes d’Informations, vous serez principalement en charge de maintenir en conditions opérationnelles les solutions logicielles de type MCAD et PLM.
Consultant CAO H/F
Ref. LI/GT/CONSULCAO/092021
Au sein du pôle PLM/CAO et rattaché(e) au Directeur des Systèmes d’Informations, vous serez en charge de déployer et mettre en œuvre la nouvelle version de notre logiciel de CAO « NX ». Ainsi, vous participerez à la définition et au suivi de l’ensemble des travaux nécessaires à cette migration de version.
Apprenti Commercial (F/H)
Ref. APP/NM/DEVCOMM/092021
Rattaché(e) au Directeur Nouvelles Mobilités, vous serez chargé(e) de contribuer au développement commercial de l’activité auprès des clients finaux et différents acteurs du marché du transport : opérateurs de transport public, exploitants, collectivités, Ministères ; Autorités Organisatrices de la Mobilité.
Apprenti Mécanicien SAV (F/H)
Ref. APP/LS/ATESAV/092021
Intégré(e) au sein de l’atelier du Service Après-Vente, votre alternance chez Lohr vous permettra de découvrir et comprendre pleinement le rôle d’un(e) Mécanicien(nne) SAV.
Apprenti Qualiticien (F/H)
Ref. APP/QUAL/AQP/092021
Intégré(e) au sein du service Qualité Fournisseurs, votre alternance chez Lohr vous permettra de découvrir et comprendre pleinement le rôle d’un(e) Qualiticien(e).
Apprenti Ingénieur Génie Industriel (F/H)
Ref. APP/GI/092021
Intégré(e) au sein de nos équipes techniques, votre alternance chez Lohr vous permettra de découvrir et comprendre pleinement le rôle d’un(e) Ingénieur Génie Industriel.
Ingénieur Hydraulique (H/F) LOHR INDUSTRIE
Ref. LI/DT/IH/062021
Rattaché(e) au Directeur technique, vous occupez un rôle d’expert(e) en hydraulique et gérez une équipe de 3 techniciens pluridisciplinaires (hydraulique, pneumatique et mécanique).
Technicien de Maintenance (H/F)
LOHR INDUSTRIE
Ref. LI/MAINT/TECH/072021
Au sein de l’équipe maintenance de notre usine et rattaché(e) au chef d’équipe maintenance, vous serez principalement en charge d’effectuer les opérations de maintenance préventive et curatives sur l’ensemble du parc machines.
Rejoignez notre équipe, faites une candidature spontanée !
Candidature spontanée
Le Groupe LOHR, leader mondial dans la conception et la fabrication de solutions de mobilité routière, est implanté sur les 5 continents.
L’esprit pionnier et l’innovation sont les valeurs fondatrices du groupe LOHR ; cette dynamique repose avant tout sur la confiance et une humanité partagées par les femmes et les hommes de l’entreprise.
Nous sommes convaincus que l’Homme est au cœur de cette réussite, les compétences et l’implication de nos collaborateurs étant les véritables moteurs de notre développement.
En nous rejoignant, vous intégrez un groupe international en pleine expansion, porté par des valeurs fortes, sensible au bien-être et à l’évolution de ses collaborateurs.
Notre politique ressources humaines est basée sur une volonté d’innovation permanente et une démarche de progrès continu, à tous les niveaux et dans tous les secteurs de l’entreprise.
Notre engagement fort en termes de formation et de développement personnel et professionnel vous permettra d’évoluer tout au long de votre parcours (centre de formation intégré, promotion de l’apprentissage, nombreux partenariats avec les écoles et institutions locales et régionales).
En intégrant le groupe LOHR, vous bénéficiez de perspectives de mobilité interne et d’évolution à l’international (missions à l’étranger, expatriation, VIE, …).
La formation et la coopération, le travail en équipe et en mode projet, sont les leviers historiques au service de la performance.
Si vous aussi vous souhaitez partager l’aventure, consultez nos offres d’emploi et de stage ou déposez votre candidature spontanée.
Nos métiers
Les produits que nous commercialisons sont développés et fabriqués sur nos sites industriels, ce qui nécessite des compétences très diversifiées, avec ainsi plus de 100 métiers représentés dans les domaines suivants :
- Commerce/Marketing/Communication
- Finance/Comptabilité
- Conception/Recherche et Développement
- Informatique
- Juridique
- Maintenance
- Méthodes et Industrialisation
- Production : débitage, usinage, chaudronnerie, montage, peinture
- Qualité/Sécurité/Environnement
- Ressources Humaines
- Supply Chain
- Service Après-Vente
- Autres
Vous avez le goût du challenge, et l’envie de relever de nouveaux défis ?
N’hésitez pas à nous écrire !
Égalité Femmes Hommes
Pour l’index de l’égalité
Femmes Hommes, LOHR
obtient une note de 80 sur 100.
La note se décompose comme suit :
- Ecart de rémunération : note de 38 sur 40
- Ecarts d'augmentations individuelles : note de 20 sur 20
- Ecarts de promotions : note de 10 sur 15
- Pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité/adoption : non calculable
- Salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : note de 0 sur 10
