Notre Responsabilité Sociétale et Environnementale

Acteur de premier plan sur son marché, le Groupe Lohr n’a cessé d’anticiper, de se diversifier et de s’adapter aux nouveaux besoins et usages depuis sa création en 1963.

Dans un monde encore plus ouvert et connecté, le Groupe Lohr cherche à garder une longueur d’avance pour développer aujourd’hui les solutions de demain.

La Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE) est le fil conducteur permettant de relier les enjeux humains, environnementaux et sociétaux, pour toujours plus de performance durable.

Pour Lohr, groupe international présent sur 3 continents, la RSE s’inscrit dans le cadre mondial des 17 Objectifs de Développement Durable (ODD) défini par les Nations-Unis en 2015.

La RSE de Lohr nait dans l’innovation, et nos innovations nourrissent notre RSE.

Notre démarche RSE repose sur trois axes qui portent en leur sein cette dynamique :

Ancrer les fondamentaux constitutifs du Groupe tout en favorisant l’esprit de conquête, pour continuer à agir en pionnier et garder un temps d’avance, et finalement conforter la performance opérationnelle de Lohr.

Ancrer nos fondamentaux

Cela signifie d’abord maintenir et perpétuer une identité et culture qui nous sont propres, plaçant le capital humain au coeur, véritable source d’innovation et donc de croissance pour le Groupe. Ensuite, l’ancrage concerne aussi nos territoires d’implantation et notre écosystème local en France et à l’international sur trois continents (Europe, Asie, Amériques), dans une dynamique de création de valeurs partagée (emplois et tissu économique, partenariats, expérimentations…), notamment dans la région de Strasbourg accueillant les sites industriels historiques et le siège social du Groupe. Enfin, ancrer nos fondamentaux implique une production soucieuse de l’environnement et une activité capable d’apporter à l’échelle internationale des solutions robustes de mobilité durable, répondant aux défis du XXIe siècle liés aux changements climatiques.

Garder un temps d’avance par l’innovation

L’innovation avec et pour nos parties prenantes, à la fois en interne avec nos équipes de collaborateurs, et aussi en externe avec nos partenaires, pour permettre le passage fructueux du développement à la commercialisation de nos solutions. Préparer l’avenir et agir en pionnier doit ainsi nous permettre d’assurer un développement pérenne, avec la prise en compte des nouveaux besoins et usages de mobilité dans la conception et le déploiement de nos produits et services, et aussi des nouvelles attentes managériales et de gouvernance, conditions de l’attractivité et du rayonnement du groupe Lohr.

Conforter notre performance opérationnelle

Cela passe par la considération de notre capital humain et par une attention particulière portée aux conditions de travail (santé et sécurité, cadre de travail, aménagement des sites…).

La formation et la coopération sont des leviers historiques au service de la performance du groupe Lohr : recours à l’apprentissage, développement des compétences, échanges d’expériences entre sites… Dans un souci de toujours progresser, notre performance opérationnelle doit être évaluable et évaluée par nos parties prenantes internes et externes (management de la Qualité et de l’Environnement, référentiels et certifications, démarche RSE avec objectifs chiffrés et indicateurs significatifs…), ce qui constitue aujourd’hui un programme d’actions nécessaire à déployer.

Nos métiers durables

Depuis plus de 60 ans, le groupe Lohr conçoit et produit des solutions innovantes de système de transport de biens et de personnes. Le groupe est présent sur toute la chaîne de valeur, de la conception, fabrication à la commercialisation de solutions répondant aux besoins des entreprises, des collectivités territoriales et des services.

3 branches d’activités :

Automotive

Leader mondial du marché porte-voitures. Des dizaines de milliers de convois porte-véhicules qui sillonnent les routes du monde.

Railway System

Le système Lohr Railway est une technologie de référence de ferroutage avec les wagons Modalohr pour le transport sécurisé et économique des semi-remorques routières standard sur le réseau ferré européen.

New mobilities

Acteur majeur dans le domaine des solutions de transport durable pour une mobilité urbaine plus propre, des transports plus silencieux et plus avancés sur le plan numérique.

Nos valeurs responsables

L’esprit pionnier et l’esprit d’innovation sont des valeurs fondatrices du groupe Lohr, au service de son ambition et de ses objectifs de développement. Cette dynamique d’innovation repose avant tout sur une confiance et une humanité partagées par les femmes et les hommes de l’entreprise. Les collaborateurs de Lohr sont rassemblés autour de valeurs humanistes (respect, loyauté, solidarité, confiance, bienveillance). Ils se définissent par leur engagement, la qualité de leur travail et le haut niveau de leur savoir-faire. Ils sont pleinement attachés à la satisfaction des clients et à l’épanouissement de chacun dans l’entreprise. Ces valeurs dont le Groupe est aujourd’hui profondément imprégné, ont été largement inspirées par Monsieur Robert Lohr, son fondateur.

L’innovation, en tant que « levier et véritable moteur » de Lohr animant les « Lohriens » depuis plus de 60 ans, guide et irrigue notre Responsabilité Sociétale et Environnementale.

« Depuis toujours, ma volonté est de permettre à nos équipes d’être pionnières et innovantes dans leurs domaines. Il n’y a pas d’autres voies pour assurer la pérennité de l’entreprise que de relever de nouveaux défis. »

Robert Lohr, Fondateur du Groupe Lohr